На сколько дней дают больничный лист

Продолжительность больничного листа и допустимые причины его оформления

При временной нетрудоспособности сотрудник предприятия может оформить больничный лист. Документ оправдывает отсутствие на предприятии в течение определённого периода и позволит начальству не уволить вас. На сколько дней дают больничный — популярный вопрос, ответ на который есть в статье. Всё зависит от причины, ведь лист оформляется не только при проблемах со здоровьем, но и для ухода за новорождёнными детьми, другим родственником или по беременности.

Кто и когда выдаёт документ

Чтобы получить справку, необходимо посетить терапевта в поликлинике и сдать анализы. Обращаться можно также в частные медицинские учреждения, которые имеют право на осуществление такой деятельности. Минимальный срок больничного листа составляет 5 дней при простудных болезнях.

Сколько можно отсутствовать на работе, определяется такими законодательными документами РФ, как Трудовой кодекс, ФЗ о временной нетрудоспособности. Если к больному была вызвана скорая помощь, то она выдаёт лишь справку, на основании которой удастся оформить её в медучреждении.

Уважительной причиной для отсутствия на работе может стать:

• травма;
• заболевание, требующее постельного режима;
• беременность и роды.

Разрешение также оформляется, если болеет ребёнок или родственник, за которым нужен уход, при плановом оперативном вмешательстве. Оно предоставляется в бухгалтерию по месту работы после выздоровления.

Сколько можно находиться на больничном непрерывно, определяется условиями лечения. Если оно проходит в амбулаторных условиях, то заключение выдаётся на 5 суток. Недуг не прошёл за это время? Тогда БЛ продлевается до 10 дней. Это правило действует в случае получения стоматологической травмы.

Сколько можно отсутствовать на законном основании

Когда сотрудник попадает в стационар, то разрешение оформляется на 15 дней, с возможностью продления до 1 месяца. Если возникли осложнения, подверженные медицинской экспертизой, то больничный выдаётся на 1 год.

Сколько можно пропустить рабочих дней, зависит и от вида заболевания. Например, туберкулёз лёгких лечат 10 месяцев, а женщина получает внеплановый отпуск по беременности на сто сорок дней. Сотрудник может оформить больничный на один-два дня или длительный период в течение одного года. Сколько он будет отсутствовать непрерывно, определяется видом и сложностью заболевания.

При обычной простуде длительность больничного составляет от нескольких дней до одного месяца. Когда диагностирована тяжёлая болезнь, то отсутствовать можно до девяти месяцев и даже год. По истечении этого периода сотрудник признаётся либо инвалидом, или трудоспособным.

Какой срок больничного по беременности и родам — один из распространённых вопросов. Если женщина находится в ожидании одного малыша, то сто сорок дней в общем. То есть, 70 суток до появления ребёнка на свет и столько же после. Документ продлевается на 16 дней в случае осложнений. Если ожидается появление двойни или тройни, то лист будущей маме выдаётся на 194 суток.